自己的退休年龄是如何来认定的？所谓的退休年龄是如何来认定，那么是根据我们国家法定的规定的这样的一个年龄来认定的，也就是说男性按照现行的规定，就是需要达到60周岁以上才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，那么女性的话是达到55岁以上，女性工人是需要达到50周岁以上，才可以正常的办理退休享受基本养老金的待遇，所以说这样的一个年龄才是法定的退休年龄。

那么我们的年龄是不是就是自认为是根据身份证上所登记的日期为依据来确定的呢，实际上退休年龄不是这样认定的，退休年龄它是根据你个人档案中所登记的初始就业时的出生日期为依据来确定你的法定退休年龄，如果说你个人档案中登记的出生日期，和你身份证上的出生日期是完全一致的，那么就可以根据身份证上的出生日期，来办理退休享受养老金的待遇。

但如果说你身份证上的出生日期和你档案上的出生日期不一致，那么就要依据档案中所登记的出生日期来办理退休享受养老金的待遇，所以说个人档案，是在办理退休的过程中起到一个非常关键和重要的作用。我们一般情况下不要丢失个人档案，因为一旦丢失个人档案，所以很难认定你的正常法定退休年龄，对于你正常办理退休会造成不必要的影响和麻烦。

如果自己个人档案中的出生日期小于自己身份证上的出生日期，那么很显而易见，这种情况下我们就需要延迟退休了，因为本身你档案中的日期年龄小，所以说要根据档案中的年龄来办理退休享受养老金的待遇，但是如果反之，自己档案中的出生日期，要大于自己的身份证上的出生日期的话，那么这种情况下就可以提前退休，因为毕竟以档案中的出生日期为依据来办理退休。

很明显我们个人档案中的相关记录，包括你的出生日期等相关重要的记录是不能够轻易更改的，一旦更改可能会对自己今后造成很大的影响和不必要的麻烦，所以说真实的登记自己的出生日期，对于自己将来正常办理退休能够起到一个非常关键的作用和帮助。

有很多人在初次就业的时候，为了夸大自己的年龄能够提前就业，那么把自己初次就业时的这个出生日期填大了。这样一来的话，那么可能最终导致的结果就需要提前退休，那么提前退休虽然说是比较不错的选择，但是我们的累计缴费年限相对应的有所减少，势必会影响到你养老金待遇的领取，所以说只有保证真实的一个法定退休年龄，才让自己能够获得一个最大化的利益和回报。对于任何一个人来讲都是这样的一个道理。